Az átalányadózó cégek jelenlegi helyzetének alapját képezi a csed, amely nemcsak a vállalkozások pénzügyeit befolyásolja, hanem a jövőbeli tervek és lehetőségek szempontjából is kulcsfontosságú elemmé válik.

Tisztelt Adózóna! Kérem, engedjék meg, hogy egyedi helyzetem kapcsán kérdéseket tegyek fel Önöknek! Főállású egyéni vállalkozóként 2024. február 1-jétől június 30-ig KATA adózó voltam, majd július 1-jétől átalányadózásra váltottam. Július hónapban a vállalkozásomat szüneteltettem, és azóta GYET-en vagyok, ezért nem teljesítem a minimum járulékfizetési kötelezettségeimet. Jelenleg az SZJA-mentes keret alatt helyezkedem el, így a vállalkozásomban sem SZJA-t, sem járulékokat nem fizetek. Most várom negyedik gyermekemet, akinek áprilisi születését tervezem. Kérdéseim a következők: Jogosult vagyok-e párhuzamosan a GYET mellett a CSED-re és a GYED-re is a negyedik gyermekem után? Továbbá, milyen alapra számíthatok a CSED és a GYED esetében, tekintettel arra, hogy jelenleg nincs tényleges járulékfizetésem a vállalkozásomban? A minimálbér lenne az ellátások alapja ebben az esetben? Előre is köszönöm a válaszaikat! Üdvözlettel, Kiss Beáta